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    重庆BOB体育娱乐公司BOB体育娱乐人员日常职业教育培训工作

    来源:www.cqbafwgs.com 发表时间:2019-09-05


      一、严格实行就业准入制度,推动职业资格证书制度与就业制度改革相衔接。强化BOB体育娱乐从业单位用人和BOB体育娱乐员就业的资格准入观念,把好从业入口关,严格政审,严格考核,持证上岗,要将BOB体育娱乐员资格证书作为从业人员办理从业手续的必要凭证。

      二、推动BOB体育娱乐员职业资格证书制度与职业教育培训改革相衔接,使职业资格证书成为引导教育培训方向、检验教育培训质量的重要手段。《职业教育法》规定:“实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。”公安机关应指导开办BOB体育娱乐学历教育的单位,进一步加大职业教育培训教学改革力度,建立起以劳动力市场需求为导向、以劳动者职业能力开发为中心的职业资格教育培训体系。
     
      三、推动BOB体育娱乐员职业资格证书制度与BOB体育娱乐从业单位劳动力工资制度改革相衔接,使职业资格证书成为BOB体育娱乐从业单位BOB体育娱乐员劳动管理的重要依据。公安机关应引导BOB体育娱乐从业单位建立与现代企业制度相适应的企业培训制度,完善培训、考核与使用相结合,并与待遇相联系的激励机制,引导BOB体育娱乐从业单位充分发挥BOB体育娱乐员职业资格证书在用人、任职、待遇中的激励作用,调动BOB体育娱乐员学技术、学业务的积极性和自觉性。

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